为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，提升管理处青年学堂建设质量，激发青年职工干事创业热情，近日，管理处举办“水韵清风·青年担当”暨“青年面对面”主题演讲比赛，处属各党支部16名青年党员、入党积极分子齐聚一堂，结合自身岗位实践，用生动的语言、鲜活的事例，分享对水利工作的深刻理解与感悟。

多元主题 共话水利担当

本次演讲比赛围绕“亲清”水利、高质量发展以及水文化传承三大主题展开。在“清流涤尘·青年说‘亲清’”环节，选手们深入探讨廉洁自律对水利事业健康发展的重要性，讲述在工程管理、水资源调度等工作中践行“亲”而有度、“清”而有为的生动故事，展现出青年职工筑牢拒腐防变思想防线的坚定决心；“潮头争先·青年谋‘新质’”主题下，青年们聚焦水利高质量发展，围绕强化工程管理、提高河湖治理能力等核心任务，提出诸多新思路、新举措，彰显出将个人成长融入水利事业发展大局的担当精神；“文脉流长·青年颂‘水韵’”的舞台上，选手们挖掘水利工程背后的文化价值，讲述洪泽湖的历史水故事，探讨如何在水利工作中融入人文关怀，传承与创新水文化的使命在青年心中深深扎根。

思想碰撞 激发智慧火花

本次活动邀请参加水利厅青年理论骨干培训班的一线负责人孙松、三位青年代表进行访谈交流，开启一场关于成长的深度对话。

孙松所长结合自身丰富的工作经验，分享了在基层站所脱颖而出的青年特质，并针对青年职工如何将理论学习成果转化为解决实际工程问题的能力给出务实建议，为青年指明成长方向。三位青年代表也各抒己见，孙宇萱同志聚焦廉洁自律，剖析青年职工在日常工作中容易忽视的廉洁风险点，并提出切实可行的防范措施，提醒青年时刻保持警醒；王昕同志围绕“新质生产力”与水利的结合，提出青年应用新技术、新方法提升效率与效益的创新路径；彭叶青同志着眼于水文化传承，提出用更贴合年轻人喜好的方式讲述洪泽湖水故事，让水文化“活”起来，为文化传承注入青春活力。通过“面对面”交流，青年们听到了真知灼见，感受到了青春力量，为今后工作带来更多启发。

亲切寄语 指引成长方向

处党委书记、主任王正春对本次活动成效表示肯定，他指出此次活动不仅是一次风采的展示，更是一次深刻的思想交流、一次生动的学习教育。希望青年职工作为事业的生力军，一是要常怀敬畏之心，常思贪欲之害，努力成为一股股清澈的“水流”，确保工程安全、资金安全、干部安全；二是要聚焦主责主业，敢于思考、敢于探索、敢于实践，积极投身科技创新、管理创新、服务创新，努力将新知识、新技术、新理念转化为推动水利改革发展的新思路、新举措、新成效，在水利现代化的征程中奋勇争先，贡献青春智慧和力量；三是要深入挖掘水利工程和治水实践中蕴含的文化价值，积极讲述水利故事，传播水利声音，在水利工作中融入人文关怀，展现水利之美，引导社会公众爱水、惜水、护水，推动水文化在新时代焕发新的生机与活力。

（编辑/照片：李婉莹 ）